VELKOMMEN TIL OPU

Organisationspsykologisk uddannelse

VELKOMMEN TIL OPU

Organisations
psykologisk uddannelse

Er du leder eller konsulent og har du brug for at lære at finde vej i de mange og uudgrundelige psykologiske processer, der foregår i mennesker og organisationer – bevidste, ubevidste, rationelle og irrationelle? Så er OPU noget for dig.

Ansøg her
01

HVAD ER OPU?

OPU er en 2-årig organisationspsykologisk uddannelse, der henvender sig specielt til ledere og konsulenter. Deltagerne på OPU kommer fra alle slags organisationer lige fra “Blå Kors til Maersk.”

02

HVORFOR OPU?

Du skal vælge OPU, fordi det er en spændende uddannelse, hvor du bliver meget klogere på organisationer, grupper og dig selv. OPU kombinerer oplevelsesbaseret læring med teori og kan udgøre en del af en diplomlederuddannelse.

“Intet slår OPU” sådan sagde DJØF i april 2020. Tryk her for at læse artiklen, hvor DJØF udnævner OPU som den bedste efteruddannelse.

03

HVAD LÆRER DU?

  • At arbejde med psykologien i organisering af arbejdsprocesser, udøvelse af ledelse og udvikling af strategi.
  • At implementere forandringsprocesser og løse konflikter.
  • At bruge den psykodynamiske systemteori, som er den gennemgående forståelsesform på uddannelsen.
  • At tænke og handle under “beskydning”.
  • At undersøge og arbejde med egne psykologiske mønstre, styrker og svagheder.

BAG OM OPU

Uddannelsen består af:

  • 32 torsdage kl. 16-21.30 i lokalerne på Hejrevej.
  • 6 arbejdskonferencer (4 á 2,5 dage og 2 á 4,5 dage) i internat på kursussteder på Sjælland.

På arbejdskonferencerne skaber vi lærende organisationer, som vi undersøger, mens de arbejder.

En OPU torsdag består typisk af:

  • 90 min teoriundervisning.
  • 90 min i supervisionsgruppe, hvor deltagere og konsulent arbejder med deltagernes aktuelle udfordringer i egen organisationen.
  • 90 min i erfaringsgruppe, hvor deltagere og konsulent undersøger hvilke psykologiske processer, der foregår i gruppen.

Uddannelsen er baseret på psykodynamisk systemteori, en teoriramme, som trækker på:

  • Psykoanalyse 
  • Gruppeanalyse
  • Group relations (Tavistock traditionen)
  • Åben systemteori 
  • Mentaliseringsteori

Der veksles mellem individ-, gruppe- og organisationsperspektiv og det er centralt i forståelsen, at livet i organisationer ikke kun styres af bevidste og rationelle processer – det er også nødvendigt at interessere sig for følelser og ubevidste motiver.

For Psykologer

De enkelte elementer i Organisationspsykologisk Uddannelse kan søges godkendt af Dansk Psykologforening, som led i specialiseringsmodulet på Arbejds- og Organisationspsykologisk Specialistuddannelse. Kontakt OPU for at høre nærmere.

Kontakt OPU Programdatoer 2020 Programdatoer 2021 Ansøgning og pris Undervisningsform og lærignskoncept

Øvrige uddannelser

Organisationspsykologisk uddannelse (OPU)

Læs mere om opu

Mentaliseringsbaseret Ledelse (MBL)

LÆS MERE OM MBL

Organisationspsykologisk Diplomlederuddannelse (DIPLO)

LÆS MERE OM DIPLO