Om institut for gruppeanalyse i københavn
Ulla Beck
mbl
HELLE KNUDSEN
GAS
HELENE KRASNIK
GAU
Peter Koefoed
OPU Fortsat, MBL
Lars Bo Jørgensen
GAU
Karin Kell Nielsen
OPU, OPU-workshop, OPU FORTSAT, OPU Formand
Sofie Seier Helms
OPU og OPU Workshop, OPU Næstformand
TORBEN HEINSKOU
MBL
Anette Højgaard Jønson
MBL
Helle Anholm
OPU og OPU WORKSHOP
Michael Danielsen
OPU og OPU DIPLO
bestyrelsen ved institut for gruppeanalyse i københavn
anne lindhardt
LONE KJØGE
MARIANNE MALM
Dorte Sandager
Karin Kell Nielsen
læs cv
HELENE KRASNIK
TORBEN HEINSKOU
Anette Højgaard Jønson
IGA-KBH: Professionel faglighed gennem 40 år
Gennem 40 år har IGA-KBH sammensat og tilbudt en række professionelle uddannelsesprogrammer, der tager udgangspunkt i grupper i både behandlingsmæssige- og organisatoriske sammenhænge. Denne udvikling har i høj grad været med til at udbrede kendskabet til den gruppeanalytiske teori og metode.
Vedtægter for Institut for gruppeanalyseMed gruppen som omdrejningspunkt:
Grupper indtager en central plads i det enkelte menneskes liv og har en vigtig funktion i alle samfund. Kendskab til gruppeanalyse og psykodynamiske og systemteoretiske organisatoriske gruppeprocesser er derfor anvendelig i alle sammenhænge, hvor der arbejdes i grupper og med grupper. Store som små: i undervisning, i organisationer og i gruppeterapi – også inden for andre teoretiske rammer.
Terapi i grupper (GAU): Gruppeanalyse er en evidensbaseret psykoterapeutisk metode, der anvender gruppeprocessen og gruppedynamikken som det medium, hvorfra forandringer i individet skabes. Den har sit udspring under og efter 2. verdenskrig og blev i starten anvendt overfor soldater med ”krigsneuroser”, men har siden fået en bred anvendelse overfor en lang række psykiske lidelser og udviklingsproblemer.
Psykodynamisk arbejde med grupper tager udgangspunkt i mennesket som socialt individ og undersøger og arbejder med individet i udveksling med dets omgivelser såvel i den mere intime terapigruppe som i den bredere sociale kontekst. Gruppeanalyse er anvendelig over for en lang række problemstillinger. Gruppen bliver en form for laboratorium, hvor kommunikation og interpersonelle relationer undersøges og nye handlemønstre kan afprøves.
I gruppeanalysen arbejdes dels med den enkeltes problemstillinger dels med gruppens betydning som helhed.
Organisationspsykologisk forståelse og intervention (OPU):
Organisationer er opgaveløsende fællesskaber med alt, hvad det indebærer: rationelle og irrationelle processer, bevidste og ubevidste processer, samarbejde, rivalisering.
Lederskab, grænser, autoritet og roller er nogle af de centrale begreber, som OPU bygger på og udvikler hos den enkelte. Uddannelserne er oplevelsesbaserede og giver kendskab til gruppeprocesser og til egen rolle i gruppeprocesser, ”to think under fire”, til at forstå og intervenere i organisationer og håndtere gruppedynamiske processer i organisationer.